Yra keli žingsniai, kuriuos turite praeiti, kad galėtumėte tapti vienu iš mūsų.

1. Įveikti testą.
2. Praeiti asmeninį įvertinimą.
3. Gauti kitų administratorių patvirtinimą.

Žingsniai iš eilės ir eina. Jei įveikiate testą, tuomet laukia asmeninis įvertinimas. Jei neturime prie ko prisikabinti, toliau seka kitų administratorių nuomonės patikrinimas apie jus. Jei ir tą praeinate, ir projekto savininkas nevetuoja šio sprendimo, galite būti priimta(s).

Testas

Testą sudaro 50 klausimų, iš kurių keletas apie paprasto Minecraft mechaniką ir dauguma apie konkrečiai Kaimux projekto specifiką. Jis tikrai nėra lengvas, tačiau galima sužinoti visus atsakymus į klausimus tiesiog žaidžiant visuose projekto serveriuose ir logiškai mąstant.

Kodėl turiu žaisti per visus serverius?

Kadangi mūsų administracija negali, bent jau šiuo metu, specializuotis tik tam tikruose serveriuose, tenka žaidėjams padėti bet kuriame iš jų. Todėl logiška, kad reikia išmanyti visus šiuos serverius.

Kam ta logika?

Jei žmogus nemąsto logiškai, kritiškai, neturi pastabumo, tokiam gali būti labai sunku pritapti kaip administratoriui ir apskritai tinkamai atlikti savo darbą.

Kaip man gauti atsakymus?

Žaisk, stebėk administraciją ir jos veiksmus, neprašyk administracijos, kad pasakytų atsakymus.

Kodėl negaliu klausinėti?

Mes, kaip administracija, juk matome, ko žaidėjai klausinėja. Ir jei akivaizdžiai matosi, kad žaidėjas nori visus atsakymus susižinoti su administratorių ar kitų žaidėjų pagalba, tai byloja apie prastą to žmogaus problemų sprendimo metodiką (pavyzdys iš mokyklos – mokinys pastoviai ne pats namų darbus ruošia, o nusirašinėja iš kitų). Kas, vėlgi, tikrai yra ne į naują tam kandidatui.

Ką daryti, jei nepavyko iš pirmo karto?

Bandykite kasdien tol, kol pavyks. Atkaklumas yra pagirtinas.

Asmeninis įvertinimas

Asmeninį įvertinimą sudaro jūsų anketa ir jūsų veiksmų patikrinimas.

Anketa

Ją sudaro gana paprasti ir aiškūs klausimai, tačiau iš jų galima susidaryti pirminę nuomonę apie kandidatą.

Anketos pavyzdys nėra pateikiamas, kaip seniau buvo Discord kanale, kai dar ten vyko atranka. Jis nėra pateikiamas todėl, kad kandidatai mėgsta nukopijuoti pavyzdinį variantą ir daugmaž pritaikyti sau. Nors yra buvę atvejų, kai pateikta anketa buvo praktiškai identiška pavyzdinei anketai.

Kai kandidatas tiesiog nukopijuoja kito asmens parašytas mintis, vėlgi, tai parodo blogą to kandidato kūrybiškumą. Logiška, jei nesugeba žmogus tvarkingai pagal reikalavimus atsakyti į klausimus, tai ne į naudą.

Meluoti anketoje yra prasta mintis. Daugumą atsakymų mes galime nesunkiai patikrinti. Jei pamatome, kad meluojate, iškart kyla „raudona vėliava“ (red flag) ir sprendimas kandidatui praktiškai aiškus.

Veiksmų įvertinimas

Pirmiausia yra patikrinami kai kurie jūsų anketos atsakymai. Pavyzdžiui, ar tikrai žaidžiate mūsų projekte tiek laiko, kiek rašote, ar tikrai nebuvote nubausti per nurodytą laiką, ar turite legalią paskyrą ir taip toliau.

Tada patikrinamas jūsų bendravimas su administracija bei visais projekto žaidėjais.

Patikrinama, ką jūs apskritai veikiate mūsų projekte.

Jei esate atmetama(s) šiame etape, po anketa gausite komentarą, kas jums šįkart sukliudė.

Ar galiu bandyti iš naujo?

Taip, žinoma. Kai tik pasitaisysite komentare minimais klausimais.

Jei sukursite naują anketą nepasitaisę, veiksmų eiga bus lygiai tokia pati ir (greičiausiai) rezultatas bus tas pats.

Kitų administratorių patvirtinimas

Nors tai (dažniausiai) nėra komandinis darbas, jūs kandidatuojate pateikti į komandą. Todėl logiška, kad dėl jūsų prisijungimo neturėtų būti prieštaraujančių kitų administratorių. To reikia todėl, kad, jei administratoriai pradės nesutarti tarpusavyje, pyktis, ginčytis ir pan., ne tik kad nukentės jūsų, kaip administratorių, darbo kokybė, bet ir gadinsit nervus vyr. administracijai. Tai tikrai ne į naudą visiems, nes tokiu atveju (galbūt ne savo noru) kažkas turės palikti komandą. Kad to išvengti, apsidraudžiama iš karto.

Sėkmės kandidatuojant!

👍 1 👎 0 ❤️ 2 😂 0 😮 0 😢 0 😡 0